4月26日上午，校就业指导中心主任胥耀平、副主任孙玉瑷、秘书白金凤一行来百家乐规则 调研2012届毕业生就业工作。百家乐规则 宋西德书记、刘树文副院长、房玉林副院长、刘育生副书记、研究生秘书张艳芳以及辅导员张建锋、朱美蓉参加了调研。

 会上，胥主任首先介绍了本次调研目的、调研内容。随后，刘育生副书记代表百家乐规则 从毕业生情况、就业情况、存在问题、工作思路与具体措施等方面对2012届毕业生就业工作进行了汇报；房玉林副院长进行了补充。他认为，百家乐规则 本科生就业面临“市场营销、品牌推广岗位占主导”、用人单位以中小型企业为主、毕业生与社会需求不吻合等形势，提出加强导师对研究生指导、对08版培养方案进行修订、加强毕业生分类就业指导等建议。宋书记对百家乐规则 就业工作进行总结并提出若干建议。他指出，百家乐规则大全 毕业生就业率高源于学生培养与社会需求吻合度高、百家乐规则 高度重视、教职工齐心协力，推进毕业生就业工作要转变学生、导师观念，要激励学生就业，以实现百家乐规则 招生、教学、就业工作步入良性循环。对于企业违约问题，他认为，百家乐规则 、学生要多从自身找问题，在教育教学环节中提高学生动手能力、吃苦能力，要多进行调查研究，采纳学生合理的建议和意见。

         最后，胥主任进行了调研总结发言。他首先对百家乐规则 毕业生就业工作进行了肯定，同时也提出了建议。他认为，2012年毕业生就业工作形势严峻，要将80%的精力放在近30%学生的帮扶上；要根据百家乐规则 、专业特点加强就业指导，将就业指导纳入日常的教学环节当中；同时，应利用百家乐规则 资源，推进学生创新创业教学实践；要稳住已有就业市场，努力开拓大学生应征入伍、村官等新市场；对于研究生就业应改革教育机制，让学生提早接触导师课题，导师要根据学生特点进行引导、教育，发挥自身资源并通过导师间的联动促进毕业生就业。