根据学校“关于对部分人才进行考核有关事项的通知”要求,10月13日下午,百家乐规则
召开人才考核汇报会,对百家乐规则
入选2006年度校内人才支持计划的2为入选者进行考核。人事处张鹏飞老师及5位考核小组专家出席会议。在院院领导及各研究室(副)主任、副高以上专业技术人员参加会议。
学校2006年度校内人才支持计划共分为六大类,分别为“创新团队建设计划”、“学科带头人支持计划”、“拔尖人才支持计划”、“青年学术骨干支持计划”、“教学名师支持计划”和“推广专家支持计划”。百家乐规则
李华教授入选“学科带头人支持计划”,房玉林副教授入选“青年学术骨干支持计划”。
会上,李华教授、房玉林副教授分别按照考核的要求进行了聘期汇报。考核小组专家认真听取了汇报,并和与会人员就聘期中开展的工作和相关问题进行了探讨和交流。

学科带头人李华教授汇报

青年学术骨干房玉林副教授汇报

五位专家组成员认真听取汇报
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