为进一步加强人才师资队伍建设，推进巡视整改相关任务落实落细，10月22日上午，百家乐规则
组织召开人才师资队伍建设专题会，调研师资队伍建设中存在的问题，讨论优秀青年教师培育计划等工作。会议由党委书记郭建东主持，院长刘树文、副院长陶永胜、党政办及各教研室负责同志参加会议。
会上，各教研室主任分别就人才师资队伍现状、存在的问题及可能会出现人才流失风险的情况进行分析讨论，重点围绕下一步如何继续做好优秀青年教师培育工作进行了讨论交流。
刘树文谈到，首先要高度重视人才师资队伍的稳定工作，各教研室主任要主动关心青年教师成长发展，多交流沟通。其次要继续做好对优秀青年教师的培育工作，体现百家乐规则
的关怀和支持。最后要进一步滤清思路、凝练方向、整合资源，不断加强各科研团队有组织的开展科学研究工作。
郭建东强调，一是各教研室主任要密切关注教师的思想动态，在日常工作和生活等方面给予帮助，进一步做好教师与百家乐规则
沟通的桥梁。二是在教学科研工作等方面不断提高认识，要与国家发展目标方向保持一致，围绕国家现代化建设的要求，适当对百家乐规则
人才培养、科学研究及社会服务等工作进行调整，要将可持续发展的理念始终贯穿于教学科研工作中，不断提升人才培养质量、学科发展水平及行业竞争力。三是针对部分教研室师资选聘难度较大的问题，院班子成员及教研室主任要深入研究，多方努力，共同推进，确保高质量完成师资选聘工作任务。四是各教研室要结合学科发展需求，形成优秀青年教师培育计划建议项目清单，并于11月中旬前完成评审立项。
